北师大第二期MBA-HR论坛举行 [2014-04-09] 职业经理人的十项管理训练 ——北师大MBA人力资源管理与应用心理系列论坛第二讲 发布日期： 2014-04-09 浏览次数： 150 北京师范大学MBA中心主办的“人力资源管理与应用心理系列论坛”第二讲于2014年4月3日晚18:30准时开讲，本次论坛邀请到著名人力资源管理专家章哲老师主讲，主题为“职业经理人的十项管理训练”。整个讲座过程中，张老师以诙谐幽默的语言、精彩真实的案例循序渐进地从委托代理理论出发，介绍了作为职业经理人对上是代理人、对下是委托人，在实际工作中发生的角色问题，并提出具体表现，以及实践中如何避免这种角色错位。 图1：主讲嘉宾章哲老师 由于委托人与代理人之间的信息不对称、责任不对称、目标不对称现象，作为下属的职业经理人常常出现四种角色错位，即民意代表、向上错位、领主错位、自然人；而作为上级的职业经理人也会常常发生四种角色错位，即老好人、业务员、官僚、个性化管理。章老师结合实践经验分析出角色错位的具体表现，并给出具体实用的相关建议。 图2：论坛现场 最后章老师给出职业经理人的三点建议：第一是常识，管理是技术还是艺术，对大多人来讲更多是技术，而对极少数人来讲才是艺术，所以作为职业经理人首先是要学习到常识，尤其是基础性的知识；第二是反省，作为职业经理人，需要不断地反省，不断改善，反省自己如何提高和改善；第三是语言，管理语言就是让别人能听得懂，而不是用别人听不懂的、专业的语言沟通，这反倒是学习的一种失败。 讲座在同学们热烈的掌声中结束。讲座结束后，仍有部分同学围着章哲老师请教职业经理人方面的问题，章老师都一一给予了详细的解答。 图3：讲座结束后同学们向章老师请教问题 新闻链接：http://bs.bnu.edu.cn/mbazx/pptg/xwzx_mba/76160.html

地址：北京市新街口外大街19号 北京师范大学新主楼1626室 联系电话:010-58807634