【RCHRM讯】2017年5月26日-27日，由北京师范大学经济与工商管理学院与德国哥廷根大学联合主办、哥廷根大学承办的“中国与东亚人力资源管理国际会议”在哥廷根大学旧图书馆会议室顺利举行，来自多个国家的30余位专家学者参加了此次会议。我中心主任李宝元教授和仇勇博士应邀参会。

在此次国际会议上，仇勇博士代表北京师范大学人本发展与管理研究中心BCC研发团队，发表了以“From BSC to BCC:A Brief Introduction to the Balanced Compensation Card”（从BSC到BCC：平衡计酬卡简介）为主题的演讲，从““What’s BCC？”（什么是平衡计酬卡？）、“Why do we put forward BCC？”（为什么要导入平衡计酬卡？）“Implementation step to apply BCC”（导入应用平衡计酬卡的步骤）三个方面介绍了李宝元教授及其团队关于平衡计酬卡的研究成果。

会议交流期间，关于平衡计酬卡（BCC）的核心理念和具体操作技法，得到了与会者极大兴趣和普遍关注，并引发了热烈讨论，李宝元教授和仇勇博士就大家提出的问题和建议一一做出了回应，并与有关学者就有关平衡计酬卡（BCC）理论研究与实践应用进行国际性战略合作，达成共识及初步意向。

BCC国际交流演讲稿


















国际学术交流会掠影













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